事情是这样的，大概两周？前我一个哥们找到我来让我给他们公司的Java工程师面试，然后就把简介甩给我。我当时一脸懵逼，心想劳资多少年没有干过这种事情了，一看简介，不是八年就是十年的工程师。要知道，在一个行业里面干了十年的人，怎么说也得是大牛了，我当时心里面就虚了，心想你整些这人来让我面试，我能面试他们吗？面试不了，我没这个能力知道吗？

(资料图片仅供参考)

后来我哥们给我来了一句，你资历比他们老，你虚什么？后来想想，的确是这样，从07年算起的话，到现在是16年了，四舍五入是别人的一倍了。于是也就答应了下来。

然后我哥们看我这熊样，还不忘记嘲讽我：你当面试官小心点，别被人反杀了。

其实这些年自已一个人创业，而且因为抑郁症的原因，自已还是很自卑的，毕竟这么多年了没搞出什么名堂。而且自已的技术比较偏门，尤其是长期一个人做事，团队协同方面的经验太少。所以当看到这些简历的时候，内心中的第一反应是自已没资格面试这些人。

然后自已临时整了一些题，每个人大概进行了30多分钟的电话面试。后来发现我朋友叫我面试不是没有道理的，这些人的确和我有差距。

从最流行的泛用知识，比如GhatGPT，谈到Java的基础知识，尤其是谈到设计方面的东西的时候，这些人的脑子就开始糊了，比如Singleton单例模式，这是属于设计中最简单的模式之一，当然这些人都理解，也用过，可是你听他们谈就是觉得这人对这个设计模式怎么一团浆糊，比如谈Spring中的单例模式应用什么的，谈不明白。然后谈到Java的内存，堆栈，线程，这些基础的知识同样也是如此，该懂的都懂，但就是有那种浆糊的感觉。

比如下面这个简单的问题：

private void func(){

String s1 = "abc";

String s2 = "abc";

}

Java创建了一个"abc"对象还是两个"abc"对象？回答对半开，只有一个人提到了编译器对于字符串常量的处理。

尤其是谈到设计理念相关的部分，比如说对于重构的理解，以前工作中处理屎山代码的经验等等这些东西的时候，明显感觉出来差距了。

因为我是属于面试的最后一轮，我说OK的人大概率就会通过，这说实话还是有点压力的。

前几天我哥们给我发消息说我推荐的人已经入职了，我才又想起这事。

总之这个事情给了我很大自信。因为自已长期一个人，属于一种“闭门造车”的状态，自已到底几斤几两自已也有疑惑。面对八年、十年的Java开发者，自已能够明显感觉到自已的强大，这是一种难得的体验。对于抑郁症的人来说，信心是一种比钻石还稀缺的资源。

后来想想，为什么我的哥们会自信满满地让我去面试。其实在别人眼中的自已，也许并不那么弱。不管是以前用Java还是现在用c#，我做的始终都是系统构架的工作，毕竟自已一个人。而那些人虽然有十年的经历，但是整个简历翻下来，大部分都是业务形式的工作。虽然同样是经历，但是经历的内容是有差距了。

对于我来说，反正是有点张无忌在光明顶一战的那种感觉。

嘿嘿。