为进一步深化“以数治税”税收风险管理改革，增强基层税收大数据和风险管理能力，白云区税务局不断强化税收风险管理队伍建设，提
2023-03-01
(资料图片仅供参考)
为进一步深化“以数治税”税收风险管理改革，增强基层税收大数据和风险管理能力，白云区税务局不断强化税收风险管理队伍建设，提高基层税收大数据和风险管理人员综合能力，锻炼过硬的业务素质。
抓分类改革，提升专业化程度。为完善税务系统公务员职位分类体系，白云区税务局按照省、市税务局安排部署，开展了大数据和风险管理专业技术类公务员分类管理改革，通过组建工作专班、开展摸底测算，落实全局专业技术类职位实施范围、职级职数核定、任职资格评定、职级套转、时间安排等工作要求，实现了改革过程的规范和高效，为从事税收风险管理工作的同志提供了稳定的职业发展道路，有效激励他们干事创业、担当作为。
抓绩效考核，提升科学化管理。充分发挥绩效考核指挥棒作用，召开2022年度绩效点评会议，详细研究解读税收大数据和风险管理绩效指标，坚持问题导向，围绕税各项绩效指标完成情况，寻找工作中存在的问题和差距，明确各项工作要求和标准，细化分解各项工作任务，将工作责任落实到岗到人，推动干部队伍管理标准化、精细化、科学化，不断提高工作质效。
抓练兵培训，提升实战化能力。加强税收风险管理培训，在春训期间开展以数治税下税收风险应对培训，深入学习《关于进一步深化税收征管改革的意见》涉及以数治税的重要意义以及发展路径的内容，了解当前税收大数据发展状况，掌握“一户式”2.0在税收风险应对中的具体应用。组织学习培训税收风险管理工作规范，熟悉各项风险模型指标的具体内容、分析逻辑、数据口径，从源头把握风险任务的来龙去脉，学习税收风险管理工作流程，让风险应对人员掌握纳税提醒、纳税评估和税务检查的流程、方法，清楚每一个步骤的要求和具体操作，不犯程序性错误，确保风险管理工作顺利开展。坚持更高标准、更高要求，建设德才兼备的高素质税收风险管理队伍。(作者 唐泽 来源：国家税务总局贵阳市白云区税务局)
